Piliers de l’engagement associatif, les ressources humaines influencent tant l’organisation interne d’une association que sa capacité à conduire des actions. Différents statuts existent (bénévolat, volontariat, salariat) et il est parfois difficile d’identifier le plus adapté à sa structure. Il faut également prévoir les ressources nécessaires pour accueillir et encadrer ces recrues sur le long terme. A travers cette fiche et le témoignages d’associations partenaires, l’Agence des Micro Projets vous propose un retour sur les principaux dispositifs existants pour appuyer des activités associatives en France et à l’international.